Fiche programme REMISE A NIVEAU S.S.I.A.P 3 (Service Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes)

Remettre à niveau ses connaissances pour assurer l’organisation et la gestion du service de sécurité,
ainsi que le conseil technique au chef d’établissement au sein des ERP et des IGH.

Evaluation de stage :

Un questionnaire à chaud à la fin de la session.

Moyens et méthodes pédagogiques :

Cette action de formation s’appuiera sur une méthode participative, associant des exercices
pratiques et des apports théoriques.
Un livret sera remis à la fin de la formation à chaque participant reprenant tous les thèmes abordés

Description du dispositif permettant de suivre les résultats :

L’évaluation de la qualité de formation se fera tout au long de la formation par des exercices de mise
en pratique liés directement aux différents thèmes abordés durant la formation ainsi qu’à la fin de la
formation au travers de deux questionnaires (Stagiaires et Formateur) renseignés à l’issue de la
formation par les participants
Une attestation individuelle de formation sera délivrée au(x) candidat(s).

Qualité du/des formateurs :

Connaissance et expérience dans le du domaine de la formation à animer.

Document délivré si réussite à l’examen :

Une attestation de stage du centre de formation

A chaque fois que cela est nécessaire

Pour une identification des besoins et pour convenir ensemble des modalités de votre formation, merci de contacter notre Référent Personnes Handicapées.