Appréhender son rôle de tuteur.
Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur.
Préparer le parcours de formation.
Accompagner l’apprentissage en situation de travail.
Mesurer et évaluer les acquis
Evaluation de stage :
Un questionnaire à chaud à la fin de la session.
Moyens et méthodes pédagogiques :
Évaluation des connaissances réalisée à la fin de chaque module.
Évaluation du savoir-faire par mise en situation pratique et/ou jeux de rôles.
Mise en situation.
Qualité du/des formateurs :
Connaissance du domaine de la formation à animer.
Expérience dans le domaine en rapport.
Savoir-faire : professionnalisme, pédagogie
CV détaillés sur simple demande.
Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire
Tarifs : À partir de 1 250 € HT (nous consulter)
Pour une identification des besoins et pour convenir ensemble des modalités de votre formation, merci de contacter notre Référent Personnes Handicapées.
Public visé : Salariés
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Condition d'admission : Dossier
Conditions de validation : Présence
Rythme : Temps plein, 2,00
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1250,00 €
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Méthode pédagogique