Appréhender le cadre réglementaire et connaître les responsabilités du chef d’établissement en matière de protection du public dans les établissements recevant du public.(selon le type d’établissement) Savoir proposer une organisation de la sécurité au sein de l’établissement.
L’évaluation de la qualité de formation se fera tout au long de la formation par des exercices de mise en pratique liés directement aux différents thèmes abordés durant la formation sous forme de quiz ainsi qu’à la fin de la formation au travers de deux questionnaires (Stagiaires et Formateur) renseignés à l’issue de la formation par les participants
Une attestation individuelle de formation sera délivrée au(x) candidat(s).
A chaque fois que cela est nécessaire
Public visé : Salariés
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Condition d'admission : Dossier
Conditions de validation : Présence
Rythme : Temps plein, 2,00
Niveau de Formation :
Tarif formation HT :
14.0 heure(s)
Méthode pédagogique
Responsabilités du chef d’établissement. Rappel législatif, obligations légales selon le code du travail, les règlementations ERP, APSAD et la réglementation Européenne. ERP et PMR : l’essentiel des obligations en matière d’accessibilité Prise de conscience de toutes les situations pouvant compromettre la sécurité dans un ERP. Les particularités de chaque établissement. Accueil du public. Principes généraux de prévention. Maîtrise des risques. Les vérifications réglementaires et leur suivi, les autorisations de travaux et les obligations liées à la maintenance. Les obligations de formation. Consignes de sécurité et Plan d’évacuation. Fonctionnement des Commissions de sécurité et périodicité des commissions. Préparation des visites des Commissions de sécurité. Savoir proposer une organisation de la sécurité incendie au sein de l’établissement. Evaluation des actions de prévention à mettre en œuvre. Adaptation du programme d’actions de prévention.