Être capable :
d’animer en interne des formations conduite en sécurité afin de valider les acquis des participants et donner un avis pour l’obtention d’une autorisation de conduite
De maîtriser le fonctionnement et la maintenance de premier niveau de ces engins
De maîtriser le déroulé des différentes étapes d’une session de formation
D’animer les différentes séquences d’une formation
Evaluation de stage :
Un questionnaire à chaud à la fin de la session
Moyens et méthodes pédagogiques :
Évaluation des connaissances réalisée à la fin de chaque module
Évaluation du savoir-faire par mise en situation pratique et/ou jeux de rôles
Un kit de formation sera remis au futur formateur
Un suivi annuel est recommandé afin d’accompagner le formateur dans sa nouvelle mission
Qualité du/des formateurs :
Connaissance du domaine de la formation à animer
Expérience dans le domaine en rapport
Savoir-faire : professionnalisme, pédagogie
CV détaillés sur simple demande.
Tarifs : À partir de 2 130 € HT (nous consulter)
Pour une identification des besoins et pour convenir ensemble des modalités de votre formation, merci de contacter notre Référent Personnes Handicapées.
Public visé : Salariés
Format : Présentiel
Pré-requis : Expérience confirmée en conduite en sécurité , Satisfaire à la visite médicale obligatoire
Condition d'admission : Dossier
Conditions de validation : Présence, Test acquisition
Rythme : Temps plein, 3,00
Niveau de Formation : B - Formation visant une certification (dont CQP) ou une habilitation (RS)
Tarif formation HT : 2130,00 €
3.0 jour(s)
21.0 heure(s)
Méthode pédagogique
Cette partie de la formation est effectuée par notre intervenant pour vérifier que les apprenants maitrisent parfaitement la conduite. Théorie La règlementation Les différents engins de manutention Prise et fin de poste La prise et fin de poste La conduite en sécurité Techniques de travail Pratique Prise et fin de poste La circulation en sécurité Techniques de travail Maintenance et entretien Deuxième journée La pédagogie et la formation Présentation des recommandations R489 ou R486 Présentation des supports existants Rappel sur le rôle du formateur Responsabilité du formateur Préparation d’une session Détermination des objectifs Choix des méthodes pédagogiques Conception et utilisation des supports Les mécanismes d’apprentissage Les catégories de formation et le rôle du formateur Les techniques de base de la pédagogie Comprendre et gérer les phénomènes de groupe Les principes de base de la communication Les étapes de la vie d’un groupe Les facteurs favorisant l’évolution positive du groupe Les techniques verbales et non verbales Troisième journée Mise en situation et validation des acquis Le formateur apprenant effectuera une formation en doublon avec notre intervenant Test théorique et pratique en situation avec des collaborateurs de l’entreprise Animation de séquences théoriques et pratiques Les stagiaires seront validés par notre intervenant qui leurs délivrera une autorisation de conduite à l’issue de la formation. Bilan et restitution des résultats
Test théorique et pratique Animation de séquences théoriques et pratiques Bilan et restitution des résultats
(Selon les recommandations de la cnamts Prise et fin de poste La circulation en sécurité Techniques de travail Maintenance et entretien