Fiche programme DOCUMENT UNIQUE D’ EVALUATION DES RISQUES ET ANNEXE RISQUES PSYCHOSOCIAUX

1 - La démarche de prévention par une évaluation des risques professionnels a pour but de :
2 - Accroître le niveau de protection de la santé et de la sécurité des personnels, ainsi qu’améliorer les
conditions de travail ;
3 - Développer la qualité du travail du double point de vue social et économique.
4 - Contribuer à l’élaboration du programme de prévention annuel des risques professionnels, dans le
cadre du dialogue social : les instances représentatives du personnel directionnelles sont associées au
groupe de travail formé par le chef de service pour élaborer et mettre à jour le document unique, par
ailleurs, les représentants du personnel siégeant en CSE rendent un avis sur le respect de la méthode
ayant présidé à l’élaboration du document unique, et sur le contenu du programme de prévention
présenté par le chef de service,
5 - Susciter des actions de prévention, mettre en oeuvre des mesures visant à l’élimination des risques.

Moyens utilisés lors de la formation :

Cette formation s’appuiera sur une méthode participative, associant des exercices pratiques de mise
en situation, de travail de groupe et d’apports de connaissances théoriques.
Accompagnement en doublon lors de la réalisation d’un DUER (optionnel)

Qualité du/des auditeurs :

Expérience dans les domaines : Santé, Sécurité, Risques Psychosociaux
Savoir-faire : professionnalisme.

CV détaillés sur simple demande.

Au moins chaque année ;
Lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou
les conditions de travail ;
Lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque dans une unité de travail
est recueillie.

Tarifs : Varialbe selon la demande (nous consulter)

Pour une identification des besoins et pour convenir ensemble des modalités de votre formation, merci de contacter notre Référent Personnes Handicapées.