Fiche programme AUDIT REGISTRES & DOCUMENTS REGLEMENTAIRES
Objectifs de la formation et compétences visées
Descriptif
Description :
Les textes législatifs et réglementaires définissent pour tout employeur, à partir de 1 salarié, une obligation de tenue de registres et documents en matière de gestion du personnel, d'hygiène de santé et de sécurité à la disposition de l'inspection du travail.
Mise à jour :
L’ensemble des documents obligatoires et des exigences évoluent très régulièrement nécessitant des mises à jour très fréquents.
Sanction :
La majorité des documents et registres règlementaires est soumise à des amendes de classe 5 en cas d’absence, ou de non actualisation, soit 1500€ par document manquant.
Accessibilité Handicap
Public visé : Salariés
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Condition d'admission : Dossier
Conditions de validation : Présence
Rythme : Temps plein, 1,00
Niveau de Formation :
Tarif formation HT :
7.0 heure(s)
Méthode pédagogique
- DOCUMENTS OBLIGATOIRE